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Une vague de nouveaux travailleurs de la santé au Mozambique

 © Chloé Baudry
Maintien du partenariat entre l'Université de la Saskatchewan et le Centre Massinga de formation en santé

Les deux tiers de la population du Mozambique habitent dans des régions rurales, là où des travailleurs qualifiés dans le domaine de la santé sont rares.

Grâce à l'aide de l'ACDI et de l'Université de la Saskatchewan, le Centre Massinga de formation en santé change cette réalité en offrant une formation de qualité aux travailleurs de la santé. Depuis 2002, le Centre Massinga a permis d'améliorer les compétences de quelque 800 travailleurs en santé communautaire, enseignants et employés de soutien et a formé plus de 150 étudiants en médecine préventive.

En 2009, l'Université de la Saskatchewan a reçu un financement supplémentaire de 8,2 millions de dollars de l'ACDI afin qu'elle continue de former des travailleurs de la santé au Mozambique et qu'elle triple la capacité de formation du Centre Massinga de formation en santé. Le nouveau programme financé par l'ACDI, d'une durée de cinq ans, permettra au Centre de former plus de 3 000 Mozambicains qui participent à l'amélioration de la santé des collectivités ou d'améliorer leurs compétences.

Leta Munisse, 27 ans, est une nouvelle diplômée du Centre. Elle déclare : « Je connais nos difficultés, si bien que pour aider ma famille, ma communauté et mon pays, j'ai présenté une demande pour devenir une travailleuse de la santé ». Dans le cadre de son programme de formation de deux ans et demi, Leta a entre autres appris à améliorer la santé des mères et des enfants. Elle est heureuse que le programme soit axé sur la collectivité, ce qui lui a permis de connaître la réalité de la vie des gens. Maintenant, lorsque des mères et des enfants viennent au centre de santé où elle travaille, elle comprend leurs difficultés. Elle enseigne aux nouvelles mères comment prévenir l'infection du cordon ombilical de leur bébé; elle fait aussi du porte-à-porte pour promouvoir l'hygiène et distribuer du chlore en vue d'obtenir de l'eau potable. Elle affirme avec assurance que les travailleurs de la santé voient dorénavant moins de cas d'infection du cordon et de diarrhée à la clinique.

En plus des avantages pour la collectivité, il y a des avantages personnels : en tant que travailleuse de la santé qualifiée, elle est en mesure de contribuer à l'éducation et au revenu de sa famille élargie et est un symbole du progrès du Mozambique à l'égard de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Le ministère de la Santé du Mozambique a reconnu le caractère unique et innovateur du Centre Massinga de formation en santé comme modèle en matière de formation et il s'inspire du programme du Centre pour revoir son programme national de formation des travailleurs de la santé.

Ce projet répond à l'engagement de l'ACDI d'améliorer la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants au Mozambique et cadre avec son thème prioritaire, soit assurer l'avenir des enfants et des jeunes. Pour en savoir davantage, consultez le profil du projet dans la Banque de projets, la source d'information la plus complète sur les projets financés par l'ACDI, ou visitez la page Web de l'ACDI sur le Mozambique.